بررسیرابطه بین فرسودگیشغلی و استرس ادراک شده با سلامت عمومیدرکارکنانکارخانجات کاشی و سرامیک حافظ شهر زرقان
دکتر حسن شمس اسفندآباد دانشیار گروه روان شناسی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)
شیدا قنبری قوشچی دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شیراز، واحد بین المللی قشم
چکیده
سلامتی عبارت است از رفاه کامل جسمی و روانی و اجتماعی ، وسلامت روانبخشی از سلامت فرد تعریف میشود. فرسودگی شغلی مقوله ای است که تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار می گیرد. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده با سلامت عمومی درکارکنان کارخانجات کاشی و سرامیک حافظ شهر زرقان بود. بدین منظور سه پرسشنامه فرسودگی شغلی، استرس ادراک شده و سلامت عمومی روی 90 نفر از کارکنان این شرکت اجرا گردید. در تجزیه و تحلیل داده ها علاوه بر بر روشهای آمار توصیفی جهت تعیین شاخصهایی چون فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره برای پیش بینی سهم هر افسردگی شغلی و استرس ادراک شده در کاهش سلامت عمومی استفاده شد. نتایج نشان دهنده وجود رابطه منفی معنی دار بین افسردگی شغلی و استرس ادراک شده با سلامت عمومی بود. بدین معنی که افسردگی شغلی و استرس ادراک شده هر دو قادر به پیش بینی سلامت عمومی بودند، اما فرسودگی شغلی در مقایسه با استرس ادراک شده سهم بیشتری در پیش بینی سلامت عمومی کارکنان داشت.
واژه های کلیدی فرسودگی شغلی، استرس ادراک شده،سلامت عمومی.